Motivujące Statystyki #1
24 - średnio tylu kandydatów znajdujemy na jedno stanowisko 🔎
👁️ Okiem Rekrutera – Jak rozmawiać ze skoczkami? 🦘
Okiem Rekrutera – Jak rozmawiać ze skoczkami? Autor: Agata Zalewska Dzisiaj o Kandydatach, którzy przez Klientów jak i zapewne niektórych Rekruterów nazywani są potocznie ,,Skoczkami". Większość Firm zamiast szukać wymarzonych Kandydatów. szuka tych Idealnych. Najlepiej [...]
👁️ Okiem Rekrutera – Rekruter Cudotwórca 🧙♀️
Dzisiaj krótko o tym jak czasami Klienci traktują Rekruterów. ,,Klient nasz Pan" - fraza ze znanego kabaretu sprawdza się tutaj doskonale.
👁 Okiem Rekrutera – Co daje współpraca z nami? 🤔
#OkiemRekrutera #Poniedziałek #Motoryzacja #Rekrutacja #MotivaHR #InspirująNasLudzie #RekrutacjaOdKuchni Okiem Rekrutera - Co daje współpraca z nami? Autor: Agata Zalewska Drodzy, Ostatnia oferta na tapecie: Informacje basic od Klienta: https://motivahr.pl/magazynierprzededycja Vs: Efekt finalny: https://motivahr.pl/magazynierlogistyk/ Zróbcie #STOP szczególnie przy korzyściach [...]
👁️ Okiem Rekrutera – Zawodowe Obietnice 🤞
#OkiemRekrutera #Poniedziałek #Motoryzacja #Rekrutacja #Pasja #JakDotrzymywaćZawodowychObietnic Okiem Rekrutera - Zawodowe Obietnice Autor: Agata Zalewska Drodzy, Dzisiaj krótko o moich patentach na dotrzymywanie zawodowych obietnic. Ile razy słyszeliście - tak wyślę dzisiaj ofertę, zrobię przelew za [...]
🤔 Jak wygląda rynek rekrutacyjny w czasach pandemii? 😷
🤔 Jak wygląda rynek rekrutacyjny w czasach pandemii? 😷 📅 W kwietniu: - Zlecono nam: 5 projektów - Zrealizowaliśmy: 4 projekty - W trakcie: 1 projekt Nie poddajemy się, jesteśmy aktywni i odnosimy sukcesy nawet w tak trudnych [...]
Zamiast zwalniać, działaj!
📰 Jak działać, aby w czasach kryzysu utrzymać miejsca pracy? 🤔 Polecamy artykuł, który napisali dla Was Jakub Kocjan i Anna Kopczyńska w Miesięcznik Dealer 👇
👁️ Okiem Rekrutera – Życie zawodowe w czasach zarazy 😷
Drodzy, czy tylko to moje zapewne nieobiektywne wrażenie, że obecnie myśli się głównie o większych i mniejszych firmach, a nie o konkretnych pracownikach i Panu czy Pani Kowalskiej. Jestem bliżej Kandydatów niż Klientów. Dwie moto petardy (...)
Informacja związana z naszymi działaniami w związku z pandemią koronawirusa
Informujemy, że wszystkie nasze procesy rekrutacyjne są w dalszym ciągu realizowane. Jesteśmy też w stanie wesprzeć naszych Klientów oprogramowaniem umożliwiającym wideokonferencje z Kandydatami.
👁️ Okiem Rekrutera – Absurdy rynku pracy 💼
Dzisiaj opowiem Wam krótko o tym, dlaczego moi Kandydaci nie mają szans u moich Klientów? Dlaczego pomimo imponującego stażu pracy i umiejętności ich CV ląduję w przysłowiowym koszu i to dosłownie 🗑