Motiva HR poszukuje lidera z doświadczeniem w międzynarodowych projektach IT na stanowisko:
Lead architect / CTO
Wizytówka przyszłego pracodawcy:
Motto pracodawcy to “4th Dimension of gaming to get kids move again!”
Firma została założona w 2019 roku. Jej celem jest wejście na rynek globalny z produktem z kategorii Interactive Workout Games. Główny produkt ma stanowić antidotum na brak ruchu dzieci i młodzieży na całym świecie spędzającej większość wolnego czasu na siedząco z komórką w ręku, przed konsolą czy ekranem komputera .
Jako lider tego projektu będziesz odpowiadać za zbudowanie zespołu developerów, z którym będziesz współtworzył i rozwijał fizyczny produkt połączony z aplikacją mobilną do gry. Koncepcja interaktywnej platformy ma zachęcać graczy do ruchu, a jednocześnie zapewniać znane im wyzwania i gratyfikacje w postaci zdobywania punktów czy przechodzenia do kolejnych poziomów. Punktem odniesienia dla tego produktu są takie międzynarodowe projekty jak Fortnite, PokemonGO czy Nintendo Ring. Wizją pracodawcy jest wejść na rynek globalny z innowacyjnym rozwiązaniem wykorzystującym to co najlepsze z gamingu, technologii AR, e-społeczności i gier turniejowych łącząc aktywność fizyczną ze światem wirtualnym.
Twoje miejsce pracy:
Warszawa (alternatywnie Lublin)
Charakter pracy:
Docelowo biuro w Warszawie; obecnie możliwa praca zdalne
WYMAGANE:
- wyższe wykształcenie IT
- płynny j. angielski w mowie i piśmie (min. C1)
- doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i wdrażaniu nowych produktów
- praktyczna znajomość technologii projektowania aplikacji mobilnych wraz z backendem na systemu Android i IOS
- zdolność tworzenia wizji (big picture) połączona z dbałością o szczegóły (attention to detail)
- umiejętność zarządzania zespołem (doświadczenie min. 3 lata w roli lidera zespołu)
- mile widziana znajomość obszaru IoT
- mile widziana wiedza z branży elektroniki konsumenckiej (obszary HW / embedded software)
- mile widziane doświadczenie w branży gamedevelopment
- umiejętność opracowania całościowej architektury rozwiązań konsumenckich obejmujących HW, embedded software, backend i rozwiązania frontendowe
- doświadczenie w zarządzaniu cyklem rozwoju produktu
- wiedza z zakresu UX przy projektowaniu produktu
- budowanie relacji międzyludzkich, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kompetencje przywódcze
- umiejętność brania odpowiedzialności i podejmowania strategicznych decyzji
- proaktywność, orientacja na cel i osiąganie rezultatów
- doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- odpowiedzialność za zaprojektowanie i development aplikacji mobilnej na iOS i Android, powiązanej z urządzeniem fizycznym w oparciu o bluetooth. Rozwiązanie będzie funkcjonować jako rozwiązanie chmurowe
- całościowy nadzór nad rozwojem produktu od strony technologicznej: HW, embedded software, aplikacja, backend, w tym opracowanie architektury rozwiązania, zapewnienie ciągłości działania wdrożonych wersji
- nadzór nad certyfikacją produktu (oznaczenie CE i analogiczne na rynkach poza UE)
- rozwoj produktu w oparciu o optymalne technologie – AR, sterowanie głosowe itp
- rekrutacja i zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój produktu
- nadzór nad outsourcingiem (definiowanie wymagań, rozmowy z podwykonawcami, koordynacja postępu prac, odbiory, testy)
- inicjowanie kierunków rozwoju produktu (w obszarze HW, SW, aplikacji)
- nadzór nad wew. infrastrukturą IT spółki
- całościowy nadzór nad infrastrukturą analityczną dot. produktu oraz pozostałych obszarów funkcjonowania firmy
- śledzenie trendów, analiza rynku i wyciąganie wniosków dla działalności spółki
DECYDUJĄC SIĘ NA TĘ OFERTĘ, PRACODAWCA GWARANTUJE:
- udział w międzynarodowych projektach
- wynagrodzenie w przedziale 25 000 – 30 000 zł netto miesięcznie na B2B
- umowę o współpracy na czas nieokreślony (po 6 miesięcznym okresie próbnym)
- możliwość rozwoju zawodowego