Motiva HR poszukuje lidera z doświadczeniem w międzynarodowych projektach IT na stanowisko:

Lead architect / CTO

Wizytówka przyszłego pracodawcy:

Motto pracodawcy to “4th Dimension of gaming to get kids move again!”

Firma została założona w 2019 roku. Jej celem jest wejście na rynek globalny z produktem z kategorii Interactive Workout Games. Główny produkt ma stanowić antidotum na brak ruchu dzieci i młodzieży na całym świecie spędzającej większość wolnego czasu na siedząco z komórką w ręku, przed konsolą czy ekranem komputera .

Jako lider tego projektu będziesz odpowiadać za zbudowanie zespołu developerów, z którym będziesz współtworzył i rozwijał fizyczny produkt połączony z aplikacją mobilną do gry. Koncepcja interaktywnej platformy ma zachęcać graczy do ruchu, a jednocześnie zapewniać znane im wyzwania i gratyfikacje w postaci zdobywania punktów czy przechodzenia do kolejnych poziomów. Punktem odniesienia dla tego produktu są takie międzynarodowe projekty jak Fortnite, PokemonGO czy Nintendo Ring. Wizją pracodawcy jest wejść na rynek globalny z innowacyjnym rozwiązaniem wykorzystującym to co najlepsze z gamingu, technologii AR, e-społeczności i gier turniejowych łącząc aktywność fizyczną ze światem wirtualnym.

Twoje miejsce pracy:

Warszawa (alternatywnie Lublin)

Charakter pracy:

Docelowo biuro w Warszawie; obecnie możliwa praca zdalne

WYMAGANE:

  • wyższe wykształcenie IT
  • płynny j. angielski w mowie i piśmie (min. C1)
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i wdrażaniu nowych produktów
  • praktyczna znajomość technologii projektowania aplikacji mobilnych wraz z backendem na systemu Android i IOS
  • zdolność tworzenia wizji (big picture) połączona z dbałością o szczegóły (attention to detail)
  • umiejętność zarządzania zespołem (doświadczenie min. 3 lata w roli lidera zespołu)
  • mile widziana znajomość obszaru IoT
  • mile widziana wiedza z branży elektroniki konsumenckiej (obszary HW / embedded software)
  • mile widziane doświadczenie w branży gamedevelopment
  • umiejętność opracowania całościowej architektury rozwiązań konsumenckich obejmujących HW, embedded software, backend i rozwiązania frontendowe
  • doświadczenie w zarządzaniu cyklem rozwoju produktu
  • wiedza z zakresu UX przy projektowaniu produktu
  • budowanie relacji międzyludzkich, doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kompetencje przywódcze
  • umiejętność brania odpowiedzialności i podejmowania strategicznych decyzji
  • proaktywność, orientacja na cel i osiąganie rezultatów
  • doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • odpowiedzialność za zaprojektowanie i development aplikacji mobilnej na iOS i Android, powiązanej z urządzeniem fizycznym  w oparciu o bluetooth. Rozwiązanie będzie funkcjonować jako rozwiązanie chmurowe
  • całościowy nadzór nad rozwojem produktu od strony technologicznej: HW, embedded software, aplikacja, backend, w tym opracowanie architektury rozwiązania, zapewnienie ciągłości działania wdrożonych wersji
  • nadzór nad certyfikacją produktu (oznaczenie CE i analogiczne na rynkach poza UE)
  • rozwoj produktu w oparciu o optymalne technologieAR, sterowanie głosowe itp
  • rekrutacja i zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój produktu
  • nadzór nad outsourcingiem (definiowanie wymagań, rozmowy z podwykonawcami, koordynacja postępu prac, odbiory, testy)
  • inicjowanie kierunków rozwoju produktu (w obszarze HW, SW, aplikacji)
  • nadzór nad wew. infrastrukturą IT spółki
  • całościowy nadzór nad infrastrukturą analityczną dot. produktu oraz pozostałych obszarów funkcjonowania firmy
  • śledzenie trendów, analiza rynku i wyciąganie wniosków dla działalności spółki

 DECYDUJĄC SIĘ NA TĘ OFERTĘ, PRACODAWCA GWARANTUJE:

  • udział w międzynarodowych projektach
  • wynagrodzenie w przedziale 25 000 – 30 000 zł netto miesięcznie na B2B
  • umowę o współpracy na czas nieokreślony (po 6 miesięcznym okresie próbnym)
  • możliwość rozwoju zawodowego

FORMULARZ APLIKACYJNY:




    Skąd dowiedział/a się Pan/i o ofercie?