Digital Marketing Manager

Wizytówka przyszłego pracodawcy: Firma pracodawcy jest od ponad 25 lat związana z branżą GSM. Jako prekursor i światowy lider w ochronie urządzeń mobilnych obecnie skupia się na dostarczaniu klientom na całym świecie szerokiej gamy innowacyjnych rozwiązań i akcesoriów. Biuro firmy znajduje się w Gorzowie Wielkopolskim.

Biuro pracodawcy: Woj. Lubuskie

Charakter pracy: Głównie praca zdalna, zadaniowy czas pracy.

• masz wykształcenie wyższe, najlepiej ścisłe

• posiadasz min. 5 lat doświadczenia w rozwijaniu e-commerce obejmującego m.in.
– wdrażanie architektury webowej – definicja celów, architektura informacji, UX, CMS, kreacja, SEO
– analitykę webową google: analitics, tag manager, search console
– automatyzację marketingu on-line, w tym znajomość min. jednego narzędzia typu Sales Manago
– pozyskiwanie ruchu online różnymi kanałami i ocenę efektywności

• posiadasz wiedzę lub doświadczenie w pozyskiwaniu i procesowaniu leadów sprzedażowych b2b
• znasz przynajmniej jedno narzędzie do analizy konkurencji on-line (np. Similarweb)
• znasz się na performance marketingu (afiliacja, SEM/SEO, social)

• masz doświadczenie w pracy z CRM

• masz doświadczenie we współpracy z agencją digitalową

Cechy i umiejętności wymarzonego kandydata:
• zorientowanie na cel i realizacja ustalonych celów

• umiejętność budowania i podtrzymywania ruchu on-line

• znajomość technik zarządzania rozwojem e-commerce

• odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków

• motywacja, własna inicjatywa (osobowość typu Self-Starter) i efektywność w działaniu

• bardzo dobra organizacja własnej pracy i gotowość do pracy z wieloma narzędziami

• rozwój sklepu internetowego, odpowiedzialność za wyniki obrotowe oraz procesy operacyjne

• rozwijanie lub kreowanie od podstaw architektury webowej firmy -zarządzanie stronami www, tworzenie nowych funkcjonalności i treści

• analiza trafficu / zachowań użytkownika na stronach www

• realizacja kampanii marketingowych online, analiza i raportowanie ich efektywności, następnie optymalizacja

• współpraca z agencją digitalową oraz wszelkimi innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie niezbędnym do realizacji celów własnych

• współudział w procesach przetargowych dot. wyboru współpracujących podmiotów zewnętrznych

• przygotowanie procesu automatyzacji marketingu on-line oraz stopniowe jego wdrażanie

• opracowanie lejka sprzedażowego dla leadów b2b, a następnie aktywne nim zarządzanie

• monitorowanie i raportowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych

• współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie działań podejmowanych w serwisach społecznościowych

• w przyszłości rozwijanie aktywności handlowej na marketplace

• zatrudnienie na okres próbny: 3 miesięcy, później bezterminowo

• pracę w stale rozwijającej się firmie współpracującej z dostawcami i wykonawcami na całym świecie

• wynagrodzenie na poziomie 13 000zł+ VAT/miesięcznie na B2B, możliwe inne formy zatrudnienia

• premia w wysokości 10% -zależna od oceny jakościowej

• zadaniowy czas pracy

1. selekcja przesłanych aplikacji

2. rozmowa z rekruterem

3. przesłanie rekomendacji wybranych kandydatów do pracodawcy

4. spotkania z pracodawcą:

     a) rozmowa z Dyrektorem Marketingu –wybrany case z własnego portfolio + zadanie rekrutacyjne

     b) decyzja Prezesa

5. złożenie oferty i podpisanie umowy o współpracę