Dla naszego Klienta szukamy kreatywnej, samodzielnej i komunikatywnej osoby  na stanowisko:

Game Producer

Wizytówka przyszłego pracodawcy:

Polska firma działająca globalnie – tworzą aplikacje biznesowe oraz gry VR / AR dla użytkowników na całym świecie. Firma zebrała już nominacje do wielu nagród i wie, że jest w stanie osiągnąć jeszcze więcej. Cenią takie wartości jak doświadczenie, profesjonalizm i ambicję, dzięki czemu zdobyli wieloletnie zaufanie Klientów. Z dumą wypowiadają się o swoich Pracownikach, wśród których znajdują się praktycy, eksperci w swoich dziedzinach oraz pasjonaci poszukujący najnowszych rozwiązań. W firmie pracuje wiele ciekawych osobowości, m.in. CEO, który został nominowany do tytułu Osobowość Roku 2020 przez redakcję PolskaTimes za innowacyjne rozwiązania na rynku wirtualnej rzeczywistości. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność efektywnej komunikacji zarówno z personelem technicznym jak i nietechnicznym.

Twoje miejsce pracy:

Biuro: Warszawa – Ursynów

Jako Game Producer będziesz odpowiedzialny za:

  • Sporządzenie planu i zarządzanie projektem od początku do końca: struktura podziału pracy/zadania, harmonogramy; koszty, jakość.
  • Regularną synchronizację z zespołem produkcyjnym.
  • Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem związanym z projektem.
  • Zapewnienie wysokiego poziomu współpracy w zespole.
  • Nadzorowanie, koordynowanie, śledzenie i zarządzanie działaniami zespołu w celu zapewnienia, że cele projektu są realizowane na czas.
  • Dostarczanie motywacji, wskazówek i doskonalenie najlepszych praktyk.
  • Raportowanie statusu projektu do zarządu.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

  • Minimum 4 lata doświadczenia w roli Project Management (z tego co najmniej 2 lata w branży gier).
  • Znajomość narzędzi i frameworków zarządzania projektami (certyfikat zarządzania projektami jest dodatkowym atutem).
  • Znajomość Scrum/agile/Lean, Jira (doświadczenie w pracy w środowisku Scrum jest dodatkowym atutem).
  • Solidne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim
  • Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne.
  • Dobre umiejętności menadżerskie.
  • Umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Cechy idealnego Kandydata:

  • Umiejętność efektywnej komunikacji zarówno z personelem technicznym jak i nietechnicznym.
  • Umiejęność pracy w szybkim tempie, dynamicznym środowisku.
  • Zorientowany na wydajność.
  • Potrafi myśleć z wyprzedzeniem.
  • Zdolny do zainicjowania zmian.
  • Umie motywować innych.
  • Analityczny i zorientowany na szczegóły.
  • Potrafi analizować ryzyko i tworzyć plany awaryjne.
  • Niezależny i innowacyjny.
  • Silne zdolności przywódcze.
  • Nastawiony na ciągłe doskonalenie.

Wybranym kandydatom, pracodawca oferuje:

  • Wynagrodzenie 9 000 – 12 000 zł netto (w zależności od doświadczenia) na kontrakcie B2B.
  • Praca w pełnym wymiarze godzin.
  • Płatny urlop.
  • Opieka medyczna.
  • Przyjazna atmosfera pracy.
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej firmie międzynarodowej.

FORMULARZ APLIKACYJNY:




    Skąd dowiedział/a się Pan/i o ofercie?