Telemarketer (Motiva HR)

O Nas:

Motiva HR – jesteśmy agencją pracy i doradztwa personalnego współpracującą z firmami z branż OZE, IT, motoryzacyjnej, medycznej, produkcyjnej CNC, TLS i wielu w całej Polsce. Tworzymy młody, energiczny zespół, dla którego nie ma rzeczy niemożliwych do wykonania jeśli chodzi o rekrutacje, doradztwo HR, Employer Branding oraz zarządzanie zasobami ludzkimi. W swojej pracy pomagamy rekrutować do działów finansowych, administracyjnych, prawnych, handlowych, marketingowych, specjalistów technicznych, na szczeble managerskie, dyrektorskie, ale także stanowiska niższego szczebla.

Nasza agencja działa nie przerwanie od 3 lat, regularnie zwiększając portfel klientów oraz wchodząc w nowe sektory. W ubiegłym roku podjęliśmy o 20% więcej projektów rekrutacyjnych niż poprzednim, pomimo ograniczeń zw. z COVID-19. Przełożyło się to na wzrost zatrudnionych specjalistów u naszych klientów o 63,64% względem 2019 roku. Udało nam się to, dzięki współpracy całego zespołu, który w 2020 roku został powiększony o dwie nowe osoby do działu sprzedaży.

Twoje miejsce pracy:

Biuro w Warszawie (Mokotów/ Puławska) lub praca zdalna

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie w pracy telemarketera
  • kompetencje sprzedażowe i nastawienie na cel
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
  • dobra organizacja własnej pracy
  • zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • samodzielność
  • rzetelność

Zakres obowiązków:

  • aktywne budowanie bazy Klientów (leadów)
  • komunikacja telefoniczna w języku polskim
  • nawiązywanie kontaktów biznesowych z potencjalnymi klientami firmy
  • kreatywne podejście do sprzedaży
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • aktywna współpraca z innymi działami w firmie
  • wprowadzanie informacji do CRM / raportowanie

Wybranym kandydatom pracodawca oferuje:

  • umowie zlecenie/ B2B, może być na część etatu jako praca dorywcza
  • rozliczanie się za każdego pozytywnie kwalifikującego się leada
  • stawka za leada zależna od projektu, w granicach 10-12 zł
  • możliwość zwiększenia stawki wynagrodzenia w zależności od wykonywanego progu targetowego
  • przy realizacji wszystkich progów wynagrodzenie może sięgać 5000 – 7000 zł w skali miesiąca
  • po okresie próbnym (3 miesiące), możliwość dalszej współpracy na atrakcyjniejszych warunkach

Termin rozpoczęcia pracy: jak najszybciej 🙂 (mile widziane osoby z krótkim okresem wypowiedzenia)

FORMULARZ APLIKACYJNY




    Skąd dowiedział/a się Pan/i o ofercie?