#Okiem rekrutera #Motiva HR #Inspiruj─ů Nas Ludzie #Poniedzia┼éek #┼╗ycie zawodowe w czasach zarazy

­čĹü┬áOkiem Rekrutera ÔÇô ┼╗ycie zawodowe w czasach zarazy ­čśĚ

Autor: Agata Zalewska

Drodzy, czy tylko to moje zapewne nieobiektywne wra┼╝enie, ┼╝e obecnie my┼Ťli si─Ö g┼é├│wnie o wi─Ökszych i mniejszych firmach, a nie o konkretnych pracownikach i Panu czy Pani Kowalskiej. Jestem bli┼╝ej Kandydat├│w ni┼╝ Klient├│w. Dwie moto petardy, kt├│re rekrutowa┼éam zaledwie 3 miesi─ůce temu straci┼éy swoje stanowiska. Zawsze najm┼éodsi sta┼╝em maj─ů najbardziej przechlapane. Kierownik serwisu i Dyrektor sprzeda┼╝y – du┼╝y dealer multi┬áfloty.

Logiczne, bo firm─Ö tworz─ů ludzie i silna pozycja finansowa wp┼éywa poniek─ůd na bufor i poduszk─Ö bezpiecze┼ästwa pracownik├│w.

Niestety obserwuj─ůc otoczenie zbyt du┼╝o wok├│┼é:

– zwolnie┼ä – m├│wi si─Ö, ┼╝e to najwi─Öksza fala zwolnie┼ä od 2005 roku, tylko w marcu liczba zatrudnionych przedsi─Öbiorstw zmniejszy┼éa si─Ö o 34 tys. (liczono podmioty min. z 10 pracownikami). Co b─Ödzie dalej? (na podstawie @Rzeczypospolita).

– obni┼╝enia pensji o przynajmniej 20% (znam przypadki, gdzie osoby z kierowniczych stanowisk musieli przej┼Ť─ç na 1/2 etatu i zarabiaj─ů po 1 800 PLN)

– zbyt ma┼éo pomocy dla os├│b, kt├│re musz─ů pracowa─ç, a maja ma┼ée dzieci – nie ka┼╝dy mo┼╝e pracowa─ç home office.

Nie znam si─Ö na polityce, gospodarce, ┼╝eby mie─ç odwag─Ö planowa─ç co dalej. Ale luzowanie gospodarki od otwarcia las├│w, a szko┼éy i przedszkola – chyba nied┼éugo zapomnimy co to za instytucje nie brzmi zbyt optymistycznie. Rozs─ůdne, bo jak powiedzie─ç 2 letniemu dziecku w ┼╝┼éobku za┼é├│┼╝ maseczk─Ö? Po co dawa─ç dziecko na ca┼éy dzie┼ä do zamkni─Ötych mur├│w, skoro nie wyjdzie nawet na plac zabaw czy spacer?

Chyba jeszcze tydzie┼ä temu wi─Ökszo┼Ť─ç z nas my┼Ťla┼éa, ┼╝e ten koszmarny sen sko┼äczy si─Ö za miesi─ůc – dwa, a nie by─ç mo┼╝e rok czy dwa. Nie, nie panikuj─Ö, staram si─Ö odnale┼║─ç w obecnej rzeczywisto┼Ťci.

Jestem ciekawa jak sobie radzicie i jaki macie plan B?

a) ┼╝yjecie z oszcz─Ödno┼Ťci, tak wiem to luksus w dzisiejszych czasach

b) macie drug─ů odnog─Ö biznesu, kt├│ra jest strza┼éem w 10 w obecnych czasach

c) solidarnie z obecnym pracodawc─ů pr├│bujecie przetrwa─ç i nie marudzicie na obci─Öte pensje

d) szukacie nowych zawodowych wyzwań na rynku pracy

e) tymczasowo pochłania Was sprzedaż tego na co teraz jest popyt

Czy to dobra pora na zawodowe zmiany?

Zosta┼é mi jeden specyficzny projekt rynek RAC i systemy wbudowane. Jestem dumna z moich Kandydat├│w, bo wielu z nich podczas rozm├│w kwalifikacyjnych obecnie ma odwag─Ö spyta─ç: ,,Jak sytuacja tej firmy?” ,, Dlaczego akurat teraz szukaj─ů pracownika?” ,, Sk─ůd b─Ödzie kasa na ten projekt?”

Czy i gdzie szuka─ç teraz pracy?

Analizuj─ůc obecn─ů sytuacj─Ö, my┼Ťl─Ö, ┼╝e jest na prawd─Ö niewiele sektor├│w, kt├│re w czasach pandemii maj─ů si─Ö dobrze, a nawet b─Öd─ů mie─ç zwi─Ökszone zapotrzebowanie na pracownik├│w.

Po swojej analizie i artyku┼é├│w na ten temat swtwierdzam, ┼╝e b─Öd─ů to takie obszary jak:

a) bran┼╝e zwi─ůzane z logistyk─ů:

dostawcy, kierowcy, pracownicy magazynowi

b) sektor spozywczy

c) sektor informatyczny

d) szeroko poj─Öty rynek e – commerce

Chyba ju┼╝ teraz warto pomy┼Ťle─ç o przekfalifikowaniu si─Ö, bo s─ů zawody, w kt├│rych stagnacja mo┼╝e si─Ö przed┼éu┼╝y─ç. Nie wiemy jaki jest dok┼éadny plan rz─ůdu, wiemy ┼╝e maj─ů by─ç 4 g┼é├│wne kroki, ale to zaledwie draft. Nie znamy dok┼éadnych termin├│w, bo nie wiadomo kiedy sytuacja zostanie opanowana.

Serdecznie polecam poradnik @interviewme.pl Jak szuka─ç fajnych ofert pracy w ich g─ůszczu w kapciach bez wychodzenia z domu?

  • https://interviewme.pl/blog/jak-szukac-pracy-strony
  • @Artur Dzi─Ögielewski te┼╝ robi to dobrze!

https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=%23szukampracy

https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=%23szukampracownika

Polecam jeszcze: wypowiedzeni.pl oraz inicjatywy. info

Zapraszam do dyskusji !